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　　以下是一些电气工程及其自动化专业毕业生的相对低薪就业岗位：

　　1. 电气设备维护员

　　工作内容：主要负责对已安装的电气设备进行日常的维护、保养和检修工作，确保设备的正常运行。例如在工厂、企业的配电室或生产车间，对各类电机、变压器、开关柜等设备进行定期巡检、故障排查及简单维修。

　　薪资情况：一般在经济不太发达地区或小型企业，该岗位的月薪可能在3000-5000元左右。因为工作技术含量相对不高，且以重复性的维护工作为主，所以薪资提升空间相对较小。

　　2. 电气施工助理

　　工作内容：协助电气施工工程师进行电气工程的现场施工管理，包括材料准备、现场协调、施工进度跟踪等基础工作。比如在建筑施工现场，帮忙搬运电气设备材料、记录施工过程中的数据和问题等。

　　薪资情况：刚毕业进入该岗位的应届生薪资通常较低，在3000-4000元左右。这是因为处于助理岗位，工作经验不足，主要是学习和辅助性工作，对项目的整体贡献相对较小。

　　3. 电气销售代表

　　工作内容：负责电气产品的销售和推广工作，需要了解电气产品的性能、特点和应用领域，与客户进行沟通和洽谈，达成销售目标。例如在电气设备销售公司，向客户推销断路器、接触器等电气产品。

　　薪资情况：该岗位的薪资构成通常是底薪加提成，底薪部分可能不高，在3000-5000元左右。如果销售业绩不佳，整体收入就会受到较大影响，对于刚毕业、缺乏销售经验和客户资源的学生来说，前期收入可能较低。

　　4. 电气质检员

　　工作内容：对电气产品或电气工程的质量进行检验和测试，确保产品或工程符合相关标准和要求。例如在电气设备制造企业，对生产出来的电气设备进行各项性能指标的检测。

　　薪资情况：在一些中小型企业，电气质检员的薪资水平相对不高，月薪大概在4000-6000元左右。因为工作的专业性和技术难度相对不是特别高，且企业对质量控制岗位的薪资投入相对有限。

　　5. 电气行业基层文员

　　工作内容：主要负责电气企业或相关部门的文件整理、数据录入、会议安排等行政性和基础性工作。比如在电气设计院，负责整理项目文件、记录会议纪要等。

　　薪资情况：该岗位的技术含量较低，对专业知识的运用较少，所以薪资待遇一般较低，月薪可能在3000-4000元左右。

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